Systemische Supervision für Leitung und Beratung

In Einzel- und Gruppensupervisionen begleite ich einerseits Leitungskräfte in Führungsfragen und andererseits Fachkräfte aus beratenden Berufen wie z.B. Pädagogik, Mediation und Coaching. In meinem Selbstverständnis als systemischer Supervisor betrachte ich meine Klienten als Expertinnen und Experten ihrer jeweiligen Arbeitsfelder.

 

Meine Aufgabe ist die Begleitung aus der externen Perspektive, um das Klientensystem bei der Reflexion von Handlungsmustern und Prozessen zu unterstützen. Dazu ist der Blick auf Rollen sowie institutionelle Regeln und Aufträge hilfreich. 

 

Ziel des Supervisionsprozesses ist, förderliche sowie hinderliche Aspekte der eigenen Arbeit zu identifizieren und die Anzahl der Handlungsoptionen zu erhöhen. Ebenso kann Selbstreflexion und der Blick auf innere Anteile die Handlungssicherheit und Rollenklarheit fördern.

 

Meine Rezensionen zu Fachliteratur für Berater/innen in Pädagogik, Mediation und Coaching finden Sie hier.
 

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