Arbeitspsychologe,

Personalentwickler

und Coach.

Werdegang

 

  • Berufsausbildung zum Industriekaufmann
     
  • Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie, Industriesoziologie sowie Personalwirtschaft und Arbeitsrecht an der Leibniz Universität Hannover
     
  • Einjähriger Studien- und Praxisaufenthalt in den USA
     
  • 10 Jahre betrieblicher Personal- und Organisationsentwickler in Mittelstand und Konzern - überwiegend mit Projekt- oder Führungsverantwortung
     
  • Weiterbildungen zum Systemischen Berater, Supervisor/Coach und Organisationsentwickler (DGSF-zertifiziert)
     
  • Mitglied der DGFP Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V.
     
  • Seit über 15 Jahren selbstständig als freiberuflicher Berater
     
  • Jahrgang 1968 

 

 

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