Coaching für die Praxis.

Ein Coaching begleitet berufliche Veränderungsprozesse, die mit Konfliktsituationen oder neuen Herausforderungen einhergehen. In vertrauensvollen und vertraulichen Gesprächen bearbeiten wir Ihre Themen. Gemeinsam entwickeln wir realisierbare Lösungsschritte mit Hilfe Ihrer persönlichen Ressourcen. 
 
Ausgangspunkt eines Coachings können berufliche Belastungssituationen, Teamkonflikte oder die Übernahme einer neuen Führungsaufgabe sein. Auch der Wunsch nach einer Begleitung in der Fach- oder Führungsrolle kann der Auslöser für das Aufsuchen eines Coaches sein. 
 
Meine Aufgabe sehe ich darin, Sie bei der Aufarbeitung und Reflexion zu unterstützen und mit Übungen neue Sichtweisen zu erlangen. Im systemischen Coaching wird dabei der einzelne Klient nicht isoliert betrachtet, sondern als Teil eines sozialen Systems, in dem er oder sie sich bewegt. Durch die Erarbeitung von Handlungsalternativen für den Alltag können Sie auf Ihr System einwirken und es verändern.

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